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INPI Conquista Prêmio Internacional em Portugal: Destaque para Gestão Humanizada, Inovação e Trabalho Híbrido
INPI Conquista Prêmio Follett de Gestão Humanizada em Portugal
O Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) foi laureado com o prestigioso Prêmio Follett de Gestão Humanizada, um reconhecimento internacional que celebra instituições que priorizam o desenvolvimento humano em suas práticas. A cerimônia de premiação ocorreu em Covilhã, Portugal, no dia 26 de setembro.
Uma Abordagem Centrada nas Pessoas
A conquista do prêmio destaca o compromisso do INPI em valorizar seus servidores, promovendo a integração, a comunicação interna, a inovação e programas de qualidade de vida. O Instituto demonstrou, através de suas ações, como a gestão humanizada pode transformar o ambiente de trabalho em uma experiência positiva e motivadora.
Comunicação Interna como Pilar da Gestão
A comunicação interna desempenhou um papel crucial no sucesso do INPI. Reportagens na intranet destacaram conquistas, eventos e atividades do dia a dia, mantendo os servidores informados sobre os avanços da instituição. Essa transparência fortalece o senso de pertencimento e cria laços entre as diferentes áreas.
Além disso, a promoção de encontros de integração e reuniões entre as diretorias contribuiu para alinhar propósitos e aproximar os servidores, mesmo em um cenário de trabalho híbrido.
Inovação e Participação Coletiva
O INPI se destacou pela estruturação de políticas de gestão de pessoas e inovação de forma participativa. Servidores foram envolvidos em diversas etapas do processo, permitindo que se sentissem parte das decisões que afetam diretamente sua rotina de trabalho.
O Encontro dos Servidores, realizado em maio, exemplificou essa abertura, oferecendo um espaço para troca de ideias e experiências, e reforçando a importância da colaboração.
Programas de Qualidade de Vida em Destaque
O INPI implementou o Programa Vita, voltado ao bem-estar físico e mental dos servidores, oferecendo ações relacionadas à saúde e promovendo o equilíbrio no dia a dia de trabalho. Além disso, o projeto Meu Legado foi criado para homenagear a trajetória dos profissionais, valorizando suas histórias e conquistas individuais.
Esses programas demonstraram o compromisso do INPI em alcançar resultados sem comprometer o cuidado com as pessoas, resultando na conquista do Prêmio Follett.
Reconhecimento e Inspiração
O prêmio concede ao INPI o direito de utilizar o Selo de Excelência em Gestão Humanizada e compartilhar sua trajetória na Revista Conecte-se, da PUC Minas Gerais. Essa visibilidade reforça a importância de um modelo que enxerga cada servidor como parte central no funcionamento da instituição.
A conquista serve de inspiração para outros órgãos que buscam equilibrar tecnologia, trabalho híbrido e práticas de valorização pessoal, demonstrando que é possível alcançar o sucesso institucional através de uma gestão focada no desenvolvimento humano.