Vaga para Responsável de Recursos Humanos em Multinacional

Uma empresa multinacional, líder no seu sector de actividade em Angola e em forte crescimento, está a recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua estrutura em Luanda.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais experientes que pretendam liderar a implementação e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos, contribuindo directamente para a estratégia e crescimento da organização.

Principais Responsabilidades

O(a) profissional será responsável por:

• Estruturar e desenvolver o Departamento de Recursos Humanos;
• Implementar políticas, procedimentos e regulamentos internos de RH;
• Gerir todo o ciclo de vida do colaborador;
• Coordenar processos de recrutamento e selecção;
• Supervisionar o processamento salarial;
• Garantir o cumprimento da Lei Geral do Trabalho de Angola;
• Gerir contratos, férias, faltas, assiduidade e processos disciplinares;
• Desenvolver sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação;
• Criar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios para a Administração;
• Apoiar os Directores na gestão das equipas e resolução de conflitos;
• Promover uma cultura organizacional baseada na ética, desempenho e melhoria contínua;
• Assegurar a articulação com entidades oficiais e organismos competentes.

Requisitos

Os candidatos deverão possuir:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Gestão ou área equivalente;
• Experiência mínima de 5 anos em funções de responsabilidade na área de Recursos Humanos;
• Conhecimentos sólidos da Lei Geral do Trabalho de Angola;
• Experiência em processamento salarial e administração de pessoal;
• Experiência na criação de procedimentos e organização de departamentos de RH (fortemente valorizada);
• Excelente capacidade de liderança, comunicação e negociação;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Forte capacidade de organização, planeamento e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Experiência em Odoo, Primavera, PHC, SAP ou ERP equivalente será valorizada.

O que a Empresa Oferece

• Integração numa empresa multinacional sólida;
• Projecto desafiante com elevado grau de autonomia;
• Oportunidade de liderar o desenvolvimento da área de Recursos Humanos;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Pacote de expatriação para candidatos estrangeiros, incluindo:
  • Alojamento;
  • Pocket Money;
  • Viagens ao país de origem;
• Excelentes perspectivas de crescimento profissional.

Como Candidatar-se

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae para:

📧 11transpt@gmail.com

Todas as candidaturas serão tratadas com absoluta confidencialidade. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados para as fases seguintes do processo.