Luanda, Angola

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Informações sobre a vaga

• Identificação de trabalho: 26789
• Data de postagem: 28/05/2025, 18:25
• Inscreva-se antes de: 12/06/2025, 03:59
• Horário de trabalho: Tempo integral
• Localizações: Luanda, Angola
• Agência: Nações Unidas Escritório sobre Drogas e Crime
• Grau: SB2
• Tipo de vaga: Contrato de serviço local
• Gestão da Área de Atuação
• Duração do Contrato: 8 meses
• Formação e Experiência de Trabalho: Certificado de ensino médio - 3 ano(s) de experiência
• Idiomas Obrigatórios: Português
• Idiomas desejados: Inglês
• Cronograma de vagas: 2 semanas

Descrição de funções

Fundo

O Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) é líder global na luta contra drogas, crime, terrorismo e corrupção. É um fornecedor líder de assistência especializada a governos e opera por meio de uma extensa rede de escritórios de campo. O Escritório Regional do UNODC para a África Austral (ROSAF) trabalha em todas as áreas do mandato do UNODC.

A assistência técnica do UNODC em Angola inclui o desenvolvimento de capacidades institucionais especializadas, treinamento, legislação apropriada e cooperação internacional para impedir fluxos financeiros ilícitos e negar aos criminosos a oportunidade de se beneficiarem dos lucros do crime organizado, de acordo com os padrões e boas práticas internacionais.

Com financiamento do Japão, o UNODC está fortalecendo as capacidades das autoridades nacionais relevantes por meio de assistência técnica e capacitação para instituições de justiça criminal e aplicação da lei, bem como por meio da promoção da cooperação regional. O UNODC apoia Angola em três áreas interligadas: 1. Fortalecer as capacidades nacionais para prevenir e combater fluxos financeiros ilícitos e atividades ilegais relacionadas com fins lucrativos, incluindo fraude fiscal e práticas de contrabando. 2. Reforçar a capacidade da administração fiscal em matéria de tributação e de legislação fiscal para o investimento internacional para detetar e dissuadir eficazmente práticas ilegais de evasão fiscal. 3. Promover o envolvimento do setor público-privado para promover a colaboração entre as autoridades policiais, a Administração Geral Tributária (AGT), as instituições de justiça, o setor privado e a sociedade civil, com o objetivo de levar a esforços mais coesos e eficazes no combate aos fluxos financeiros ilícitos, incluindo a evasão fiscal, e aumentar a estabilidade econômica.

Objetivo da Tarefa

Sob a direção geral do Representante Regional e a supervisão direta do coordenador do programa baseado em Angola, o motorista/funcionário será responsável por fornecer serviços de direção confiáveis e seguros para o Projeto. Ele também será responsável por fornecer suporte administrativo a vários funcionários do projeto, conforme necessário, incluindo o trabalho diário do projeto de escritório, bem como durante eventos como workshops, reuniões, conferências, seminários e atividades de treinamento.

Deveres e responsabilidades

O motorista/funcionário realiza as seguintes tarefas:

• Fornecer serviços de direção confiáveis e seguros para o pessoal do Projeto e da POANG, conforme necessário.
• Conduza sempre com o devido cuidado, adaptando a condução às condições da estrada e das condições meteorológicas, através de uma condução defensiva e de uma gestão eficaz da velocidade.
• Manter com precisão o registro do veículo para garantir o uso adequado e eficiente do veículo e o consumo de combustível, apoiando uma contabilidade precisa e relatando o mesmo ao Chefe do Escritório de acordo com a frequência de relatórios estabelecida.
• Garantir a manutenção diária adequada do veículo atribuído, mantendo-o sempre limpo e em boas condições de funcionamento, e garantir que pequenos reparos, troca oportuna de óleo, verificação de pneus, freios, lavagem de carros, etc. sejam realizados.
• Relate qualquer falha mecânica e a devida manutenção do veículo em tempo hábil para que o serviço e os reparos sejam realizados e verifique se os reparos foram concluídos corretamente para garantir sua operação segura e eficiente.
• Certifique-se de que o cronograma de manutenção periódica dos fabricantes de veículos seja seguido e que tal serviço seja realizado por uma oficina autorizada pela marca.
• Em todos os momentos, certifique-se de que cópias do seguro do veículo, incluindo diretório do escritório, mapa da cidade/país, kit de primeiros socorros e peças de reposição necessárias estejam disponíveis.
• Certifique-se de que o veículo esteja totalmente equipado para cumprir as leis locais, bem como as medidas obrigatórias de SRM da ONU em vigor no posto de trabalho.
• Garantir que todas as medidas imediatas exigidas pelas regras e regulamentos do Governo Anfitrião e da ONU sejam tomadas em caso de envolvimento em acidentes.
• Possuir pleno conhecimento das leis e regras de trânsito locais e cumpri-las em todos os momentos.
• Participar de briefings e treinamentos relacionados à segurança no trânsito, conforme as instruções
• Apoiar a equipe do projeto fornecendo suporte administrativo e administrativo conforme solicitado, inclusive na preparação, cópia, agrupamento, encadernação, arquivamento e distribuição de documentos, correspondência e notificações, conforme instruído
• Fornecer suporte logístico e administrativo durante eventos e reuniões, conforme necessário
• Fornecer qualquer outro suporte administrativo ao escritório, conforme necessário
• Apoiar a hospitalidade e o apoio à orientação do pessoal e de outras pessoas, especialmente de novos funcionários e visitantes e convidados da equipe do Projeto e do Escritório no país, conforme necessário.
• Garanta a segurança em todos os momentos, especialmente durante a condução, e responda a verificações/chamadas de rádio em todos os momentos.
• Desempenhar outras funções conforme necessário.

Competências

• Profissionalismo: Conhecimentos mecânicos básicos que conduzam à capacidade de realizar pequenas reparações do veículo e também analisar com precisão quaisquer avarias e reparações realizadas no veículo; Sólidos conhecimentos de Luanda e arredores, bem como bons conhecimentos de algumas das principais cidades de Angola; Conhecimento e compreensão básica de contabilidade, especialmente no que diz respeito a planilhas; Facilidade de trabalhar em um ambiente multicultural, multidimensional e acelerado com demandas concorrentes; Demonstra os valores das Nações Unidas, particularmente integridade, eficiência, respeito pelo gênero e diversidade, nas atividades e comportamentos diários; Mostra orgulho no trabalho e na função atribuída; Demonstra competência profissional e domínio da principal área de responsabilidade; Consciente e eficiente no cumprimento de compromissos, observando prazos e prazos; Motivado por preocupações profissionais e não pessoais; Mostra persistência quando confrontado com problemas ou desafios difíceis; Permanece calmo em situações estressantes.
• Trabalho em equipe: Trabalha em colaboração com os colegas para atingir as metas organizacionais; solicita informações valorizando genuinamente as ideias e conhecimentos dos outros; está disposto a aprender com os outros; coloca a agenda da equipe antes da agenda pessoal; apoia e age em conformidade com a decisão final do grupo, mesmo quando essas decisões não reflictam inteiramente a sua posição; compartilha o crédito pelas realizações da equipe e aceita a responsabilidade conjunta pelas deficiências da equipe.
• Planejamento e Organização: Desenvolve metas claras que são consistentes com as estratégias acordadas; identifica atividades e atribuições prioritárias; ajusta as prioridades conforme necessário; aloca a quantidade adequada de tempo e recursos para concluir o trabalho; prevê riscos e permite contingências no planejamento; monitora e ajusta planos e ações conforme necessário; usa o tempo de forma eficiente aceita a responsabilidade conjunta pelas deficiências da equipe.
• Prestação de contas: Assume todas as responsabilidades e honra os compromissos; Fornece resultados pelos quais se tem responsabilidade dentro dos padrões prescritos de tempo, custo e qualidade; opera em conformidade com os regulamentos e regras organizacionais; Assume responsabilidade pessoal por suas próprias deficiências e pelas da unidade de trabalho, quando aplicável.

Educação

Habilidades e experiência necessárias

Ensino Secundário com teste comercial relevante e carteira de habilitação válida

Experiência

• Um mínimo de 3 anos de experiência profissional como motorista.
• Sólidos conhecimentos dos requisitos de condução da ONU e de Angola.
• São necessárias habilidades demonstráveis na realização de pequenos reparos em veículos.
• Experiência anterior trabalhando como motorista/escriturário é um requisito, de preferência com um escritório internacional, nacional ou de ONG.
• A experiência de trabalho com a ONU ou outras instituições internacionais com regras rigorosas de responsabilidade seria um trunfo.
• Habilidades de primeiros socorros são desejáveis

Idioma

• Para esta posição, é necessária fluência em português. O conhecimento de outro idioma oficial das Nações Unidas é uma vantagem.

Avaliação: A avaliação de candidatos qualificados para esta posição incluirá uma Avaliação Prática de Motorista.

Igualdade de oportunidades

Como empregador de oportunidades iguais, o PNUD valoriza a diversidade como expressão da multiplicidade de nações e culturas onde operamos e, como tal, incentivamos candidatos qualificados de todas as origens a se candidatarem a cargos na organização. Nossas decisões de emprego são baseadas no mérito e na adequação para a função, sem discriminação.

O PNUD também está comprometido em criar um local de trabalho inclusivo, onde todos os funcionários tenham o poder de contribuir para nossa missão, sejam valorizados, possam prosperar e se beneficiem de oportunidades de carreira abertas a todos.

Assédio sexual, exploração e abuso de autoridade

O PNUD não tolera assédio, assédio sexual, exploração, discriminação e abuso de autoridade. Todos os candidatos selecionados, portanto, passam por verificações relevantes e espera-se que cumpram os respectivos padrões e princípios.

Direito de selecionar vários candidatos

O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter inscrições e considerar candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD na mesma série e com descrição de cargo, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Alerta de fraude

O PNUD não cobra taxa em nenhuma fase de seu processo de recrutamento. Para mais informações, consulte www.undp.org/scam-alert.

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