Swift Angola Limitada - Oportunidades de Emprego em Petróleo & Gás

A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições:

Consultor de HSSE Offshore

Compromisso de Recursos:

• Recursos dedicados a longo prazo em tempo integral, atribuição de 2 a 3 anos (começam principalmente como instrutores para implementação, transição para treinadores em campo e suporte de liderança durante a sustentação).
• De preferência, reportar ao Líder do PSMS durante a sustentação inicial para garantir continuidade e consistência.
• Oportunidade de desenvolvimento de liderança para FLS+.
• De preferência, indivíduos com experiência anterior em supervisão/liderança, mas pode incluir candidatos prontos para supervisão com experiência de campo.
• Pode incluir indivíduos de uma empresa contratada permanente para treinamento/orientação de sua força de trabalho.

Funções e Responsabilidades:

(reconhecer que alguns campeões só podem conduzir treinamento PSMS e alguns só podem treinar com base em conjuntos de habilidades):

• Aumentar a capacidade organizacional para atividades de Segurança no momento e Capacidade de Segurança, envolver e orientar gestores do local, supervisores e líderes de campo.
• Atuar como especialista local em PSMS.
• Fornecer informações ao líder de implementação e ao patrocinador sobre o progresso e a eficácia do PSMS.
• Realizar treinamento (inicial e contínuo).
• Envolver, treinar e orientar funções de suporte locais conforme necessário.

Principais Atributos de Liderança (funcionário de destaque):

• Ser visto como um líder de segurança confiável que se responsabiliza a si, seus colegas e seus subordinados diretos pelo sucesso da segurança (definir padrões).
• Capaz de comunicar-se efetivamente, horizontal e verticalmente, dentro da organização, especialmente com líderes de campo (criar clareza).
• Capaz de conduzir um curso de treinamento de forma eficaz (criar clareza).
• Modelar como influenciar comportamentos de segurança eficazes por meio de engajamentos de campo e treinamento (criar clareza).
• Histórico comprovado de promoção de comportamentos de segurança eficazes e comprometimento no nível da equipe de trabalho (Inspirar e Motivar).
• Ser visto como confiável, autêntico e experiente por líderes e trabalhadores de campo (Inspirar e Motivar).

Posição Recomendada por Linha de Negócios:

• Consultor Sênior de FLS/SLS ou de segurança com mais de 10 anos de experiência em campo/operações.
• Projetos Globais, Projeto Principal: Consultor Sênior de Segurança.
• Indivíduos que tenham influência sobre pessoal de produção/líderes de campo e tenham uma combinação apropriada de experiência em Operações, Manutenção, Construção, etc.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do e-mail: angolarecruitment@airswift.com