Vaga para Técnico(a) Sénior de Formação e Desenvolvimento — Pessoas e Cultura
Descrição da Vaga
Vaga para Técnico(a) Sénior de Formação e Desenvolvimento — Pessoas e Cultura
O Access Bank Angola está a recrutar um(a) Técnico(a) Sénior de Formação e Desenvolvimento, responsável por alinhar as iniciativas de formação com os objectivos estratégicos da organização e reforçar a cultura organizacional.
Principais Responsabilidades
- Realizar avaliações para identificar lacunas de competências e necessidades de formação
- Coordenar e facilitar sessões de formação
- Desenvolver e implementar programas de cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores
- Definir KPIs e assegurar o cumprimento dos objectivos estabelecidos
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins
- Experiência mínima de 3 anos em gestão de formação
- Experiência com plataformas de e-learning e domínio de PowerPoint/Canva
Candidaturas até 30 de Julho de 2026, com a referência "Senior T&D_2026".
CANDIDATURAS
Envie a sua candidatura para: recrutamento@accessbankplc.com
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