Vaga para HR Manager
Descrição da Vaga
Sobre a vaga
Descrição do cargo
O profissional terá como principais responsabilidades:
- Gerir relações laborais e de colaboradores (IR/ER), incluindo processos disciplinares, conflitos e desempenho;
- Conduzir recrutamento e mobilização de diferentes categorias de trabalhadores (permanentes, sazonais, comunitários);
- Coordenar onboarding, induções e documentação contratual e legal;
- Assegurar conformidade com a legislação laboral angolana e políticas internas;
- Implementar e melhorar políticas e sistemas de RH adaptados a ambientes remotos;
- Apoiar planeamento da força de trabalho e reporting.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Industrial, Administração ou área relacionada;
- 4–6 anos de experiência generalista em RH, com forte componente em IR/ER;
- Experiência comprovada em gestão de processos disciplinares, conflitos e disputas laborais;
- Conhecimento sólido da legislação laboral angolana;
- Experiência em recrutamento de grandes volumes e mobilização de mão-de-obra diversificada;
- Fluência em português (oral e escrito);
- Disponibilidade para viajar regularmente a locais remotos;
- Resiliência, discrição e capacidade de gerir assuntos sensíveis.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
Para se candidatar a esta oportunidade, por favor envie o seu currículo atualizado.
Passos para se inscrever:
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