Sobre a Vaga

Descrição da Empresa

A Golden Eagle Services é uma organização em crescimento, focada na prestação de serviços fiáveis ​​e de alta qualidade aos seus clientes em Luanda e região. A empresa valoriza o profissionalismo, a integridade e a excelência operacional em todos os aspetos da sua atuação.

Os membros da equipa são encorajados a contribuir com ideias, a assumir a responsabilidade pelas suas tarefas e a colaborar entre diferentes áreas para melhorar os processos. A Golden Eagle Services está empenhada em criar um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo, que promova a aprendizagem e o desenvolvimento contínuos de todos os colaboradores.

Descrição da Função

O profissional de RH e Administrativo irá trabalhar presencialmente em Luanda, em regime de contrato, sendo responsável pelo apoio quer às atividades de recursos humanos, quer às funções administrativas gerais.

As tarefas diárias incluem:

• Gestão de políticas e procedimentos de RH;
• Manutenção de registos dos colaboradores;
• Coordenação de processos de recrutamento e auxílio nas etapas de integração e orientação de novos colaboradores;
• Apoio às relações com os colaboradores, agendamento e organização de reuniões;
• Elaboração de relatórios de RH e administrativos;
• Garantia de conformidade com a legislação laboral.

O profissional trabalhará em conjunto com a gestão para responder a dúvidas relacionadas com RH, acompanhar o desempenho e a assiduidade da equipa, e contribuir para a manutenção de um ambiente de escritório eficiente e bem organizado.

Qualificações e Requisitos

• Os candidatos devem possuir sólidas competências em gestão de Recursos Humanos (RH), incluindo experiência na condução de processos fundamentais da área.
• Conhecimentos sobre as políticas de RH e a sua implementação (elaboração, atualização e comunicação de procedimentos).
• Competências em relações com colaboradores, capacidade para lidar com exigências, apoiar a resolução de conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo.
• Compreensão sólida da legislação laboral, garantindo total conformidade com as normas em vigor.
• Experiência relevante em funções de RH e administrativas, preferencialmente em ambiente corporativo ou de prestação de serviços.
• Fortes competências organizacionais e de gestão do tempo, com atenção ao detalhe e precisão na documentação.
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal em inglês (EUA) e nas línguas locais.
• Proficiência em software de escritório (processadores de texto, folhas de cálculo, e-mail) e sistemas de RH (fator preferencial).
• Capacidade de atuar de forma ética, manter a estrita confidencialidade e lidar com informação sensível com discrição.
• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou áreas afins é desejável.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Se cumpre os requisitos pretendidos e está pronto para abraçar este desafio em Luanda, envie a sua candidatura através dos canais disponibilizados pela empresa.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4478669590/