Sobre a vaga

Para se candidatar, por gentileza, enviar currículo em Inglês e Português, e informar a vaga de interesse.

A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições:

ENGENHEIRO DE SISTEMA DE CONTROLO

A Angola LNG precisa de um profissional experiente em operações de produção de LNG para melhorar rapidamente a eficácia da formação de operadores de consola, ao mesmo tempo que constrói um Sistema de Formação de Operadores (OTS) robusto e sustentável e um programa de competências.

O contratado deve entregar melhorias imediatas de desempenho (“ganhos rápidos”) em operações de consola de LNG de alto risco e alto impacto, enquanto simultaneamente estabelece normas de competências estruturadas, baseadas em tarefas, e sistemas de formação que apoiem a fiabilidade operacional a longo prazo e o desenvolvimento das capacidades da força de trabalho.

Principais Responsabilidades:

Entregas Imediatas (Resultados Rápidos)

Avaliação rápida do que já existe:
a) Cenários OTS
b) Materiais de formação para o console
c) Competências dos operadores e lacunas de desempenho

Entrega de cenários OTS de alto impacto que abordem:
a) Tarefas operacionais críticas
b) Pontos problemáticos conhecidos na central
c) Desafios operacionais recentes ou recorrentes

Melhorias a curto prazo em:
a) Capacidade de resolução de problemas dos operadores
b) Resposta a alarmes e consciência situacional
c) Disciplina operacional durante condições anormais e de perturbação

Desenvolvimento de Formação OTS

• Criar, desenvolver e manter cenários OTS de alta fidelidade usando Honeywell Experion PKS.
• Desenvolver percursos de formação estruturados que cubram:
  a) Operações normais
  b) Operações anormais
  c) Operações de emergência
• Garantir cobertura em:
  a) OSBL (Instalações exteriores & Utilidades)
  b) ISBL (Unidades de processo)
  c) S&L (Armazenamento & Carregamento)
• Garantir que alterações de procedimentos e actualizações de Gestão de Alterações (MOC) sejam rapidamente reflectidas nos requisitos de competência actualizados, materiais de formação e simulações/cenários OTS, mantendo alinhamento com a configuração da planta e filosofia operacional actuais.
• Garantir alinhamento contínuo com:
  a) Configuração da planta
  b) Filosofia operacional
  c) Procedimentos operacionais aprovados

Quadro de Competências e Avaliação

• Desenvolver e manter padrões de competências baseadas em tarefas para operadores de consolas de LNG.
• Produzir documentação de competências de alta qualidade e auditável, incluindo:
  a) Definições de tarefas
  b) Critérios de desempenho
  c) Métodos de avaliação e requisitos de evidência
• Apoiar:
  a) Qualificação inicial
  b) Formação de actualização
  c) Fechamento de lacunas de competências, usando avaliações práticas em OTS e no local de trabalho
  d) Ensinar e desenvolver Champions de OTS de Produção, incluindo a realização de sessões de formação de formadores e orientar os champions para ministrar formação OTS consistente e de alta qualidade.
  e) Conduzir a verificação e validação (V&V) da entrega da formação e materiais dos Champions de OTS; registar os resultados e implementar melhorias com base nos resultados dos testes e no feedback do desempenho dos operadores.
  f) Projectar formação para desenvolver operadores novos nas consolas e para aprimorar/actualizar operadores experientes, incluindo a identificação e correcção de lacunas de conhecimento fundamentais.

Resolução de Problemas e Disciplina Operacional

Desenvolver materiais de formação e cenários OTS focados na resolução avançada de problemas em consolas de LNG, incluindo:
a) Perturbações e desvios no processo
b) Comportamento e limitações do sistema de controlo
c) Gestão de alarmes e intertravamentos

Incorporar princípios da Conduta das Operações (CoO) e forte disciplina operacional em toda a formação e documentação.

Desenvolvimento de Capacidades da Força de Trabalho

• Desenvolver materiais de formação adequados para aprendizes de inglês (ELL).
• Trabalhar eficazmente com a força de trabalho nacional angolana, demonstrando consciência cultural e comunicação clara.
• Colaborar com Operações, Engenharia de Processos, Formação e Autoridades Técnicas.

Qualificações e Experiência Necessárias

• Experiência extensa em operações de plantas de LNG, incluindo operações em consola.
• Já ter sido qualificado e ter trabalhado activamente como operador de consola de GNL durante a progressão na carreira.
• Experiência demonstrada no desenvolvimento de formação baseada em OTS para operadores de consola de LNG.
• Experiência prática com Honeywell Experion PKS DCS.
• Capacidade comprovada de desenvolver frameworks de competências de operador baseadas em tarefas.
• Forte expertise em resolução de problemas em:
  a) Fora dos Limites da Bateria
  b) Dentro dos Limites da Bateria
  c) Armazenamento e Carregamento.
• Conhecimento profundo de:
  a) Fundamentos do processo de GNL
  b) Filosofia de controlo
  c) Gestão de alarmes e envelopes operacionais
• Alta competência em escrita técnica, com capacidade demonstrada de produzir:
  a) Materiais de formação claros
  b) Normas de competências
  c) Documentação de avaliação
• Fortes capacidades de comunicação (escrita e verbal), com habilidade para transmitir conteúdos técnicos complexos de forma clara a operadores, líderes e outros interessados.
• Capacidade comprovada de trabalhar de forma eficaz com equipas multifuncionais (por exemplo, Produção, Técnico, Competência e Desenvolvimento) para alinhar competências, conteúdos de formação e prioridades de cenários OTS.
• Demonstração de forte disciplina operacional e liderança em segurança.

Qualificações Preferidas

• Experiência anterior na Angola LNG (ALNG).
• Experiência como Engenheiro de Processos ou Engenheiro de Controlo de Processos em instalações de LNG.
• Mínimo de 10 anos de experiência demonstrada no desenvolvimento de formação baseada em OTS para operadores de consola de LNG.
• Licenciatura em Engenharia Química ou Engenharia de Instrumentação & Controlo / Automação (ou equivalente).
• Experiência em desenvolver e ministrar formação para pessoas que aprendem Inglês.
• Experiência em trabalhar com e desenvolver a capacidade da força de trabalho nacional angolana.
• Proficiência na língua portuguesa (falado e/ou escrito).

Condições de Trabalho e Restrições

O contratante deve ser:
a) Apto para o trabalho
b) Capaz de trabalhar de forma independente em ambiente de alto risco na LNG

Horário rotativo:
a) 28 dias a trabalhar / 28 dias de folga

Deve demonstrar progresso consistente e continuidade entre rotações.

Critérios de Sucesso / Medidas de Desempenho

O empreiteiro será considerado bem-sucedido se:

• Entregar melhorias mensuráveis no desempenho dos operadores de consola durante o primeiro período do contrato.
• Implementar cenários OTS eficazes alinhados aos principais riscos da instalação.
• Estabelecer padrões de competência claros, baseados em tarefas, aceites pelas áreas de Produção e Técnica.
• Produzir documentação técnica de alta qualidade, precisa, utilizável e auditável.
• Participar em avaliações do Conselho de Revisão de Qualidade relacionadas com OTS/treino/competência e demonstrar que as melhorias de formação são validadas (V&V) e incorporadas com base nos resultados dos testes.
• Demonstrar um processo fiável para incorporar alterações de procedimentos e MOCs nos padrões de competência, conteúdos de formação e simulações OTS de forma atempada.
• Deixar um quadro de formação e competência sustentável que possa ser mantido após o término do contrato.

Relatórios e Interfaces

Reporta funcionalmente ao Gestor de Competências e Desenvolvimento (conforme designado).

Colabora com:
a) Operadores de Consola
b) Supervisores de Produção
c) Engenharia de Processos
d) Engenharia de Controlo de Processos
e) Competências e Desenvolvimento
f) Consultores de Procedimentos Operacionais

Para se candidatar, por gentileza, enviar currículo em Inglês e Português, e informar a vaga de interesse.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do e-mail: angolarecruitment@airswift.com