Vaga para Diretor(a) Adjunto(a) de Criatividade e Digital
Descrição da Vaga
Sobre a Vaga
O Grupo Omatapalo – Engenharia e Construções, S.A. encontra-se a recrutar um(a) Director(a) Adjunto(a) de Criatividade e Digital.
Procuramos um(a) líder estratégico(a), criativo(a) e orientado(a) para a inovação, capaz de impulsionar a transformação digital da comunicação do Grupo, potenciar equipas multidisciplinares e integrar as mais recentes soluções de Inteligência Artificial na criação de conteúdos e na gestão da marca.
Principais Responsabilidades
- Liderar a área de Criatividade e Digital, promovendo uma cultura de inovação e excelência;
- Coordenar equipas multidisciplinares nas áreas de Design, Redes Sociais, Web Design, Fotografia, Vídeo e Produção de Conteúdos;
- Definir e implementar estratégias de comunicação, branding e marketing digital alinhadas aos objetivos do Grupo;
- Impulsionar a adoção de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à criatividade, comunicação e otimização de processos;
- Garantir elevados padrões de qualidade, consistência e identidade visual em todas as iniciativas de comunicação;
- Gerir projetos estratégicos de transformação digital e inovação na área de Marketing e Comunicação;
- Acompanhar as tendências do mercado e identificar oportunidades para fortalecer o posicionamento e a notoriedade das marcas do Grupo.
Perfil Pretendido
- Licenciatura em Marketing, Comunicação, Design, Gestão ou área similar;
- Experiência profissional mínima de 10 anos, com percurso consolidado em funções de liderança na área de Marketing, Comunicação ou Criatividade;
- Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipas multidisciplinares;
- Sólidos conhecimentos em branding, marketing digital, comunicação estratégica e produção de conteúdos;
- Experiência em transformação digital e gestão de projetos de inovação;
- Conhecimentos sólidos na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial, aplicadas ao Marketing, Comunicação, Design e Produção de Conteúdos;
- Elevada capacidade de liderança, visão estratégica, organização e tomada de decisão;
- Forte orientação para resultados, inovação e melhoria contínua;
- Disponibilidade para apresentação de referências profissionais.
Valorizamos
- Experiência em grupos empresariais de grande dimensão;
- Experiência na gestão integrada de marcas e comunicação corporativa;
- Conhecimentos em produção audiovisual, plataformas digitais e ecossistemas de comunicação;
- Capacidade para desenvolver equipas de elevado desempenho e fomentar uma cultura criativa, colaborativa e orientada para resultados.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
Passos para se inscrever:
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