POSTO: FORMADOR GERAL (Ref. 2508.15)

Na sua qualidade de Formador Geral em Electricidade, Electrónica, Electropneumática e Automação, reportará operacionalmente ao Director-Geral de Melhoria Contínua do País e será responsável por:

FUNÇÃO:

• Prestar os serviços em nível nacional de todos e quaisquer serviços que possam considerar-se compreendidos nas funções de um formador/consultor, no âmbito do projecto de consultoria e formação profissional na área eléctrica, para todas as fábricas do Grupo;
• Preparação, desenvolvimento e acompanhamento do projecto de consultoria em formação profissional;
• Elaboração dos materiais/ferramentas necessárias ao desenvolvimento do projecto;
• Elaboração dos relatórios de progresso, dossiês, análises de empenhos e de resultados, com reporte em nível nacional directamente ao Director-Geral de Melhoria Contínua do país;
• Contribuição para com o processo de avaliação geral do projecto e melhoria contínua;
• Cooperação com coordenadores de projecto, coordenadores de área, directores e demais intervenientes no projecto;
• Realização e participação em reuniões técnicas do projecto para as quais seja convocado;
• Coordenar e aplicar as várias actividades relativas e inerentes ao cargo, quando solicitadas em todas as fábricas do Grupo.

PERFIL DO CANDIDATO:

• Formação no ensino superior, preferencialmente em Engenharia Eléctrica/Electrónica, com especialização/pós graduação em Gestão de pessoas ou especializações correlatas;
• Mínimo de 10 anos de experiência na área de engenharia, manutenção e supervisão da produção em empresas de fabricação de cervejas e softdrinks;
• Experiência como Professor no Ensino Superior, preferencialmente em disciplinas dos cursos de engenharia eléctrica e de controlo e automação;
• Domínio em pleno de ministração de aulas para turmas de diversos níveis, com aplicação de provas e avaliações de actividades práticas e de trabalhos de graduação;
• Deve possuir conhecimentos profundos em Manutenção Eléctrica, Electrónica e Mecânica, Programação de PLC em linguagem LADDER e linguagem C++, Manutenção Correctiva e Preventiva, Supervisão de Equipas de Produção e Domínio da Automação de linhas de envase de bebidas do tipo PET, latas e garrafas de vidro (Krones, Sidel, KHS, And & Or dentre outras);
• Domínio em actividades de Gestão e Treinamento de equipas de linhas de produção de envase de cervejas e softdrinks, com conhecimento em pleno da garantia da eficiência e da qualidade produtiva, com aplicação directa dos conceitos de fabricação e metodologia Lean Manufacturing (Kaizen, 5s, HACCP, métodos de análise e solução de problemas MASP, PDCA, FMEA, 5W2H, TPM e causa raiz);
• Deve ter uma forte capacidade de relacionamento interpessoal, iniciativa e dinamismo;
• Domínio da Língua Inglesa e, no mínimo, do básico para intermediário em Língua Francesa.

LOCAL DE TRABALHO

O candidato será afectado ao nosso centro de formação na Província do Bengo.

CONDIÇÕES OFERECIDAS

Remuneração compatível com a importância da função.
Resposta ao correio electrónico: Recrutamento@castel-afrique.com