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SLB Technical Services Inc. - Oportunidades de Emprego em Angola
A SLB Technical Services Inc., prestadora de serviços à Indústria de Petróleo e Gás há cerca de 85 anos, dos quais 50 em Angola, tem como foco principal o desenvolvimento e inovação de tecnologias e o princípio de recrutar onde opera. É uma companhia que acredita na diversidade e está interessada em recrutar angolanos para as seguintes posições:
1. Director Regional de Higiene e Saúde de Trabalho
O director de HSE da GeoUnit fornece consultoria e suporte à gestão da linha para garantir que o HSE permaneça parte integrante do negócio da GeoUnit e igual em prioridade à produção e à rentabilidade. Eles lideram a implementação e conformidade de todas as políticas, normas e regulamentos de HSE dentro da GeoUnit e promovem a gestão global corporativa e as metas de sustentabilidade. Eles se envolvem com clientes e organizações do setor, em questões de HSE dentro da GeoUnit.
Responsabilidades:
- Desenvolver a consciência dos gestores e garantir que o HSE é parte integrante das responsabilidades e objectivos da gestão da linha.
- Definir objectivos e planos de HSE GeoUnit alinhados com os objectivos e planos de HSE Corporativos e de Bacia.
- Desenvolver uma organização HSE competente, empenhada, motivada e eficaz.
- Auxiliar o Director Geral da GeoUnit e a Equipa de Gestão da GeoUnit em: Reduzir os acidentes ano a ano rumo ao objectivo final de zero acidentes;
- Implementação de HSE MS e todos os programas, práticas de HSE (por exemplo, condução, prevenção de lesões, saúde, segurança, meio ambiente, auditoria) para a GeoUnit.
- Auxiliar o Procurement and Sourcing a bordo (avaliação de capacidade, auditorias, etc.) de empreiteiros (catering, transporte terrestre, etc.) e monitorar o desempenho HSE do contratante durante toda a vigência do contrato.
- Assegurar que os riscos HSE da GeoUnit são identificados e avaliados, e que são implementados planos e controlos adequados de gestão dos riscos.
- Coordenar a preparação para a gestão de emergências da GeoUnit (incluindo formação e exercícios), apoiando a Equipa de Gestão de Crises da Bacia quando necessário.
- Liderar iniciativas de engajamento de HSE de funcionários dentro da GeoUnit.
- Fornecer treinamento HSE adequado para todo o pessoal, incluindo contratados, para atender às necessidades da GeoUnit.
- Reportar, notificar, investigar, revisar e acompanhar todos os eventos de HSE, conforme exigido pela Norma 2 de HSE da Schlumberger, incluindo a participação em investigações de eventos, aconselhando o gerenciamento das acções necessárias para prevenir a recorrência e compartilhando as lições aprendidas para melhoria contínua.
- Identificar e cumprir as Normas/Directrizes/Procedimentos de HSE aplicáveis da Schlumberger, bem como as regulamentações regionais, nacionais e estaduais aplicáveis.
- Desenvolver e fortalecer parcerias de HSE com clientes, empreiteiros e agências da GeoUnit para promover o HSE da Schlumberger no sector.
- Verificar e garantir que todos os dados HSE sejam capturados e relatados com precisão e em tempo hábil, incluindo quaisquer requisitos específicos do cliente e regulamentares.
- Propor melhorias aos processos e práticas de SSMA para a gestão.
- Manter a conscientização e ajude o gerenciamento de linha com problemas de segurança actuais e potenciais na GU em colaboração com o gerente de segurança da GU e o consultor de segurança global.
Requisitos e Competências:
- Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente
- Serviços de Poços/Perfil Electrónico/Testagem de Poços/Perfuração e Acabamentos
- Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços
- Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa
- Experiência operacional de 8-15 anos no ramo petrolífero.
2. Consultor Técnico
Missão
O Consultor Técnico é responsável por melhorar a eficiência e aumentar a utilização de activos dentro da rede GeoUnit, localização ou Technology Lifecycle Management (TLM). O Engenheiro Técnico TLM melhora a confiabilidade dos activos de equipamentos da Divisão dentro da GeoUnit, localização ou rede TLM. Esta pessoa reduz o custo de prestação de serviços (CoSD) para a GeoUnit, localização ou rede TLM.
Responsabilidades:
- Desenvolver uma cultura de melhoria contínua, iniciativas e planos de melhoria no local designado ou GeoUnit para melhorar a utilização de activos, confiabilidade e CoSD.
- Impulsione os esforços de melhoria contínua para melhorar o tempo de resposta dos activos através da redução de activos à espera de manutenção, inactividade para peças ou número de autorização de reparo, para baixo para falhas e trabalho em processo.
- Identificar novas oportunidades e desenvolver business cases para projectos relacionados a retrabalho e reutilização de peças, kits de nível de serviço e melhorias no projecto de equipamentos
- Monitore a qualidade e a integridade da captura de dados pelo Sistema Informatizado de Gerenciamento de Manutenção (CMMS) para conduzir a análise de CoSD e confiabilidade.
- Monitorar a aderência de projectos para melhorar a qualidade, confiabilidade e CoSD.
- Participar em Investigações de falhas atribuídas pela GeoUnit Reliability and CoSD ou Maintenance Manager.
- Participar em auditorias técnicas periódicas e avaliações de conformidade CAT. Acompanhamento dos encerramentos do plano de acção correctiva relacionado com a manutenção.
- Use os princípios orientadores e as ferramentas do Sistema de Fabricação para impulsionar a melhoria contínua, sempre que aplicável.
Requisitos e Competências:
- Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente
- Serviços de Poços/Perfil Electrónico/Testagem de Poços/Perfuração e Acabamentos
- Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços
- Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa
- Experiência operacional de 6-10 anos no ramo petrolífero.
3. Director Regional de Comercial e Vendas
O Director Regional de Comercial e Vendas apoia a estratégia de vendas da Região para impulsionar o sucesso do cliente, oferecer uma excelente experiência geral ao cliente e criar valor mútuo com nossos clientes. Essa pessoa garante a eficácia dos processos do departamento Comercial e Vendas, organização, capacitação das Tecnologias de Informação, de forma a que sejam totalmente adoptados na Região. A posição desenvolve relacionamentos com os principais clientes da Região. A função é responsável por capturar a receita da concorrência e que essas informações sejam usadas para informar a estratégia e o desenvolvimento do produto.
Responsabilidades:
- Gerir e aplicar drivers comerciais, tendências e planeamento estratégico para alcançar/exceder metas de fluxo de caixa, receitas orçamentárias, preços e participação de mercado.
- Suportar a estratégia de vendas da Região (com Director Regional de Marketing&Estratégia).
- Garantir que as estratégias de oportunidade da Região existam e sejam executadas para projectos-chave.
- Promover e modelar uma cultura centrada no cliente e actuar em métricas de relacionamento como Satisfação do Cliente e Net Promoter Score.
- Responsável pela revisão e negociação das propostas escaladas para o seu nível e aderência aos requisitos de aprovação.
- Promover o Team Selling com os objectivos alinhados dos factores de sucesso do cliente e contribuir para modelos de negócio baseados no desempenho em colaboração com os Centros Comerciais.
- Responsável pela previsão de receita da Região.
- Responsável pelo acompanhamento da estratégia da concorrência e captura de market share.
Requisitos e Competências:
- Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente
- Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços
- Certificado de formação em segurança (álcool e drogas, resposta de emergência, primeiros-socorros, combate a incêndios, etc.);
- Disponível, acessível e visível; Focado, com grande capacidade de atingir os objectivos com qualidade e precisão; Proactivo, responsável e confiável;
- Excelentes capacidades de comunicação, oral e escrita, em Português e Inglês;
- Conhecimento profundo da organização da Companhia;
- Mínimo de 10 a 15 anos em cargo similar.
Outras Oportunidades (Early Careers & Internships):
- Early Careers – Field Engineer Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Field Specialist Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Field Technical Analyst Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Geologist Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Geophysicist Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Human Resources Internships Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Information Technology Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Maintenance Engineer Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Maintenance Technician Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Production Optimization Engineer Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Reservoir Engineer Multi Division Multi-Location Angola
- Early Careers – Supply Chain Internships Multi Division Multi-Location Angola
- Internship Opportunities – Procurement and Finance MSPO – (Management & Support – Others) Soyo Angola
- Internship Opportunities – Procurement, Finance
Os candidatos qualificados deverão submeter o CV via: www.careers.slb.com
SLB é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego. Os candidatos qualificados são considerados sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano.
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