Descrição da Vaga
Vagas na SAPURA ENERGY ANGOLA, LDA
A SAPURA ENERGY ANGOLA, LDA., no âmbito do desenvolvimento da sua actividade, pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal, candidatos(as) para as seguintes vagas:
Requisitos Gerais:
- Nacionalidade angolana;
- Experiência de trabalho na indústria de petróleo e gás, para um prestador de perfuração;
- Experiência em Sondas Semi-submersíveis (Semi-tender rigs) preferencial;
- Domínio da Língua Inglesa.
Superintendente Chefe da Instalação Marítima
- Habilitações Literárias: De preferência Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: Preferência de 5 anos de experiência na posição;
- Certificado em Controlo de Poços IWCF – Nível 4;
- Certificação Marítima – sem restrições – para Superintendente Chefe da Instalação Marítima.
Superintendente de Sondagem
- Habilitações Literárias: De preferência Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: Aproximadamente 5 anos de experiência;
- Certificado em Controlo de Poços IWCF – Nível 4.
Capitão Certificado de Marinha
- Habilitações Literárias: De preferência Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: 3 anos de experiência na marinha ou na indústria Petrolífera em offshore;
- Certificado em Operações de Gruas de Grande Porte — sem restrições — Nivel 3;
- Licença Marítima internacional para Capitão Certificado de Marinha;
- Pelo menos 3 anos em uma posição de supervisão.
Sondador
- Habilitações Literárias: De preferência Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: 3 anos de experiência como Assistente Sondador ou experiência prévia na posição;
- Certificado em Controlo de Poços IWCF – Nível 4.
Chefe Engenheiro Mecânico
- Habilitações Literárias: De preferência Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: 5 anos de experiência na posição ou 2 anos de experiência como Mecânico da Sonda com ONC/HNC.
Chefe Engenheiro Electricista
- Habilitações Literárias: De preferência Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: 5 anos de experiência na posição ou 2 anos de experiência como Electricista com ONC/HNC.
Assistente Sondador
- Habilitações Literárias: Ensino Médio concluído. de preferência. Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: Experiência prévia na posição comprovada;
- Certificado em Controlo de Poços IWCF – Nível 3.
Operador de Gruas de Grande Porte
- Habilitações Literárias: Ensino Médio concluído, de preferência. Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: Mínimo 3 anos de experiência na referida posição;
- Certificado em Operações de Gruas de Grande Porte – sem restrições – Nível 3.
Operador de Controlo de Estabilidade
- Habilitações Literárias: Ensino Médio concluído, de preferência. Licenciatura ou Formação profissional na área;
- Experiência profissional: Mínimo 3 anos de experiência na referida posição;
- Licença Marítima internacional para Operador de Controlo de Estabilidade.
Operador Certificado de ponte Amplemann
- Habilitações Literárias: Ensino Médio concluído, de preferência, Licenciatura ou Formação profissional na área;
- Experiência profissional: Mínimo 3 anos de experiência na referida posição;
- Ter obtido (ou renovado) a certificação de Operador de Ponte nos últimos 2 anos;
- Ter exercido a função nos últimos 5 meses.
Supervisor de Convens
- Habilitações Literárias: Ensino Médio concluído, de preferência, Licenciatura ou formação profissional na área;
- Experiência profissional: Mínimo 3 anos de experiência na referida posição;
- Certificado em Operações de Gruas de Grande Porte – sem restrições – Nível 3.
Os candidatos devem enviar o Curriculum Vitae em Português ou Inglês, para o e-mail: sd.carreiras@sapuraenergy.com mencionando o nome da vaga pretendida.
Os documentos deverão ser enviados num prazo de 8 dias após a publicação deste anúncio.
Verifique o seu CV
Carregue o seu CV e veja como ele se compara com esta vaga. É gratuito, não precisa de conta e o ficheiro não é guardado.
Isto é uma orientação automática, não uma decisão. Quem escolhe os candidatos é a empresa.
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