Precisa-se de Técnico de Contencioso Laboral Júnior (M/F)
Descrição da Vaga
Sobre a Vaga
Técnico de Contencioso Laboral Júnior (M/F)
Requisitos
- Licenciatura em Direito (concluída ou em fase final);
- Registo na Ordem dos Advogados (preferencial) ou disponibilidade para inscrição;
- Conhecimento básico da Lei Geral do Trabalho e noções de Direito Comercial;
- Boa capacidade de análise e escrita;
- Organização, proactividade e vontade de aprender;
- Inglês intermediário (diferencial).
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