Precisa-se de Engenheiro de Planeamento de Shutdown Ref. ª 007KO/08-026
Descrição da Vaga
Sobre a Vaga
SAIPEM Luxembourg S.A. Sucursal de Angola
Via AO1 S/N – Talatona Condominio Belas Business Park Edificio Namibe Luanda – Angola
ANÚNCIO DE VAGA
A Saipem Luxembourg S.A. Sucursal de Angola, empresa de prestação de serviços à indústria petrolífera, pretende recrutar quadros nacionais para o projecto KAOMBO para a seguinte posição:
Engenheiro de Planeamento de Shutdown (Ref.ª 007KO/08-026)
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia (Mecânica, Electrotécnica ou Industrial);
- Mínimo de 8 anos de experiência em planeamento e controlo de projectos (sendo mais valia experiência prévia em paragens - Shutdowns/Turnarounds de Oil & Gás);
- Conhecimento profundo na metodologia do Caminho Crítico (CPM), curvas de avanço (S-Curves), histogramas de recursos e análise de desvios;
- Fluência em Língua Inglesa.
Responsabilidades:
- Desenvolver o cronograma mestre integrado do Shutdown, detalhando todas as actividades de pré-shutdown, execução, comissionamento e arranque;
- Elaborar relatórios diários de progresso, curvas de tendências e previsões de fecho (Look-ahead de 24/48 horas) para a equipa de liderança.
Os interessados deverão enviar os seus CVs actualizados nas LÍNGUAS PORTUGUESA e INGLESA, incluindo documentos comprovativos da formação académica e experiência profissional, dentro de 15 dias, após a data da publicação do referido anúncio, devendo indicar a posição em que se candidata no assunto da sua mensagem de correio electrónico.
Serão apenas considerados os CVs dos candidatos que preencherem os requisitos das funções exigidos conforme acima.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
Envie a sua candidatura para o contacto oficial da empresa indicado no anúncio, respeitando todas as instruções de envio referidas acima.
Passos para se inscrever:
Faça a sua candidatura através do e-mail: Angola.recruitment@saipem.com
Verifique o seu CV
Carregue o seu CV e veja como ele se compara com esta vaga. É gratuito, não precisa de conta e o ficheiro não é guardado.
Isto é uma orientação automática, não uma decisão. Quem escolhe os candidatos é a empresa.
O ficheiro é usado só para esta verificação e não fica guardado em lado nenhum.
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