A SGS, líder mundial nas áreas de Inspecção, Verificação, Análise e Certificação, está a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua equipa em Angola.

Com mais de 30 anos de presença no país e escritórios em Luanda, a SGS conta com uma equipa de técnicos especializados em diversos sectores de actividade.

Neste processo de recrutamento, estão disponíveis 2 oportunidades de emprego para as seguintes funções:

1. Coordenador de Recursos Humanos

Qualificações

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão Empresarial;
• Mínimo de 3 anos de experiência em função similar ou experiência equivalente;
• Domínio de informática na óptica do utilizador, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Fluência em Inglês, falado e escrito.

Principais responsabilidades

O profissional será responsável por:

• Garantir o cumprimento das políticas de recrutamento e selecção;
• Gerir admissões de pessoal e processos de contratação;
• Identificar necessidades de pessoal junto dos diferentes departamentos;
• Definir, em colaboração com as Direcções, os perfis pretendidos para recrutamento;
• Desenvolver estratégias de comunicação para divulgação de vagas;
• Supervisionar a avaliação de candidatos e validar os respectivos relatórios;
• Coordenar o acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Apoiar as Direcções na definição das necessidades de formação;
• Pesquisar fornecedores de formação e elaborar o calendário anual de formações;
• Coordenar processos relacionados com férias anuais;
• Supervisionar e avaliar os serviços prestados pelas empresas de formação;
• Orientar os colaboradores sobre planos de desenvolvimento e gestão de carreira;
• Apoiar a implementação anual dos processos de avaliação de desempenho;
• Garantir a qualidade dos processos de avaliação e a sua integração no sistema de gestão de pessoas;
• Supervisionar o cumprimento das políticas de Higiene e Segurança no Trabalho (HST);
• Coordenar exames médicos de admissão, demissão e exames anuais de medicina ocupacional;
• Coordenar exames médicos anuais para técnicos offshore;
• Assegurar, junto da área financeira, o pagamento de impostos, incluindo IRT e INSS;
• Arquivar comprovativos de pagamento de impostos e seguros;
• Garantir o pagamento anual dos seguros de acidentes de trabalho e de saúde;
• Assegurar o preenchimento do relatório anual do IRT;
• Gerir a inclusão e exclusão de colaboradores nos seguros de saúde;
• Elaborar certificados anuais de impostos;
• Registar contratos de trabalho nos centros de emprego;
• Assegurar o envio trimestral dos registos de admissões e demissões;
• Organizar processos de reforma;
• Participar na elaboração e implementação do plano anual de responsabilidade social;
• Executar outras tarefas relacionadas com a função ou delegadas pelo superior hierárquico.

Outros requisitos

• Capacidade de interagir com os outros de forma sensível e eficaz;
• Boa capacidade de comunicação com todos os níveis da organização, incluindo a Direcção;
• Compromisso com o cumprimento de objectivos;
• Entusiasmo e compromisso com o desenvolvimento profissional;
• Compromisso com as normas de integridade e denúncia de práticas de corrupção;
• Cumprimento rigoroso das normas e procedimentos da empresa.

O que a SGS oferece

• Integração num grupo sólido e dinâmico;
• Remuneração compatível com a função e experiência;
• Formação profissional.

2. Engenheiro de Integridade Mecânica

Qualificações

• Licenciatura em Engenharia Mecânica ou área de engenharia relacionada;
• Experiência em integridade mecânica de equipamentos estáticos, inspecção ou engenharia de confiabilidade;
• Experiência preferencial em ambientes offshore do sector de Petróleo e Gás, nomeadamente FPSO/TLP;
• Sólidos conhecimentos dos códigos, normas e requisitos regulamentares aplicáveis, incluindo API e ASME;
• Experiência em processos de Gestão de Mudanças (MOC);
• Experiência em iniciativas de melhoria da confiabilidade de activos industriais;
• Fluência em Inglês, falado e escrito.

Principais responsabilidades

O profissional será responsável por:

• Gerir as actividades de integridade mecânica dos equipamentos estáticos das instalações sob sua responsabilidade;
• Desenvolver, implementar e manter estratégias de integridade e planos de confiabilidade;
• Coordenar e prestar suporte de campo às actividades relacionadas com equipamentos estáticos, incluindo inspecções, reparações e manutenção;
• Rever e analisar resultados de inspecções;
• Realizar análises de falhas e recomendar melhorias de integridade;
• Participar em avaliações de risco e gestão de vulnerabilidades;
• Acompanhar os riscos identificados;
• Apoiar o desenvolvimento de planos plurianuais de confiabilidade para equipamentos estáticos;
• Resolver questões técnicas rotineiras e complexas utilizando normas da empresa e da indústria;
• Realizar avaliações de Aptidão para Serviço (Fitness for Service);
• Rever e aprovar tecnicamente documentos de Gestão de Mudanças (MOC) relacionados com equipamentos sob pressão;
• Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e corporativos;
• Desenvolver, rever e documentar pacotes de engenharia e especificações para concursos;
• Liderar ou apoiar revisões de confiabilidade de equipamentos estáticos em projectos e paragens programadas;
• Validar listas de trabalhos de paragem e actuar como líder técnico durante a execução;
• Supervisionar e coordenar inspecções e serviços de engenharia realizados por prestadores externos;
• Trabalhar em estreita colaboração com inspectores, operações, manutenção e outras áreas de engenharia;
• Identificar e promover oportunidades de melhoria nos processos de integridade mecânica;
• Documentar os trabalhos concluídos e partilhar lições aprendidas;
• Orientar e apoiar o desenvolvimento de engenheiros em início de carreira.

Outros requisitos

• Capacidade de analisar dados técnicos;
• Capacidade para realizar avaliações de risco e desenvolver soluções práticas;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa organização profissional.

Como candidatar-se

Os interessados devem enviar o CV detalhado e certificados, indicando claramente a função a que se candidatam, no prazo de 5 dias a contar da publicação deste anúncio.

Nota importante: A SGS informa que não solicita qualquer pagamento aos candidatos, uma vez que o processo de recrutamento é inteiramente gratuito.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do e-mail: hure.angola@sgs.com