Job Description

Prestar apoio, desenvolver actividades e acções para a criação de roadmaps de soluções específicas (Ex.:, Cloud, Aplicações, Plataforma e outras soluções tecnologicas e de negócio). Realizar análises detalhadas e uma avaliação aprofundada dos diversos aspectos do projecto, garantindo que as soluções propostas são viáveis e estão alinhadas com os objectivos de negócio. Colaborar com as áreas de negócio para recolher e documentar as suas necessidades e expectativas específicas.

Funções Essenciais

• Ter um bom conhecimento do portefólio específico, identificando áreas críticas para o negócio, priorizando sempre os riscos.
• Avaliar os requisitos de desempenho da solução, nomeadamente, escalabilidade, fiabilidade e tempos de resposta, assegurando o cumprimento das expectativas das partes interessadas.
• Contribuir activamente para o desenvolvimento de planos técnicos detalhados para uma solução específica (Ex.:, Cloud), de forma a responder às necessidades do negócio.
• Manter-se actualizado relativamente às melhores práticas do sector e participar em iniciativas de investigação técnica, como Technology Spikes e Proof of Technology (PoT).
• Documentar a arquitetura funcional, roadmaps, processos e planos da solução, apoiando o negócio numa perspectiva arquitetónica.
• Identificar os benefícios de negócio de diferentes estratégias e apresentá-los às partes interessadas para apoiar a tomada de decisão.
• Envolver todas as partes relevantes para garantir que o roadmap reflete as respectivas necessidades e expectativas.
• Rever e atualizar periodicamente o roadmap, assegurando o alinhamento contínuo com os objectivos do negócio e a evolução do projeto.
• Identificar potenciais problemas numa fase inicial do projeto, permitindo uma gestão proativa dos riscos.
• Recolher e documentar requisitos através de entrevistas, workshops, inquéritos e outros métodos adequados.
• Prestar orientação e aconselhamento às diferentes partes interessadas relativamente à solução específica (Ex.:, Cloud & AI).
• Assegurar uma comunicação regular com os stakeholders, garantindo que as suas necessidades são compreendidas e satisfeitas.
• Utilizar ferramentas visuais, como diagramas, modelos e protótipos, para clarificar requisitos e facilitar a compreensão das soluções.
• Manter-se actualizado sobre normas, metodologias e boas práticas através de aprendizagem e formação contínua.
• Trabalhar em estreita colaboração com outros arquitetos e stakeholders para garantir o alinhamento com a arquitetura empresarial.
• Compreender quem são os stakeholders, bem como as suas preocupações e requisitos, promovendo uma melhor experiência do utilizador.
• Utilizar frameworks reconhecidas (por exemplo, TOGAF) para estruturar e apresentar a arquitetura às diversas partes interessadas.
• Manter documentação completa e atualizada sobre todas as decisões arquitetónicas e normas adotadas.
• Atualizar o roadmap sempre que surjam novas informações ou alterações relevantes.
• Compreender e documentar as necessidades do negócio e os requisitos técnicos.

Qualifications

Habilitações Literárias: Licenciatura

Área de Formação: Tecnologias de Informação

Certificações: Certified System Architect

Experiência Requerida

Tecnologia Empresarial e Arquitetura de Soluções

Área: Tecnologia

Experiência: 5 a 7 anos

Experiência comprovada em funções de Arquitetura de Soluções, com sólidos conhecimentos de sistemas informáticos, redes e diferentes tipos de hardware.

Competências Comportamentais

• Adotar Abordagens Práticas
• Atenção ao detalhe
• Documentação de Informação
• Adaptação à Mudança
• Análise de Informação
• Interpretação de Dados
• Gestão de Tarefas
• Cumprimento de Prazos
• Orientação para Resultados
• Proatividade
• Trabalho em Equipa
• Cumprimento de Normas

Competências Técnicas

• Gestão de Benefícios
• Análise de Negócio, Ambientes e Perspetivas
• Controlo e Gestão da Mudança (TI)
• Monitorização de Tecnologias Emergentes
• Arquitetura de Tecnologias de Informação
• Reporting de Projetos
• Gestão de Stakeholders

Additional Information

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

Standard Bank Group is committed to fair and inclusive employment practices. We aim to build a workforce that reflects the diversity of the communities we serve and welcome applications from candidates of all backgrounds, including people with disabilities. We strive to create an environment where everyone has an equal opportunity to contribute and grow.