Sobre as Vagas

COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

• Formação superior em RH, Gestão, Psicologia Organizacional ou equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada, preferencialmente em empresas com elevado número de trabalhadores;
• Experiência em recrutamento, contratação, processamento salarial, assiduidade, férias, avaliação de desempenho e processos disciplinares;
• Domínio da legislação laboral angolana e Segurança Social;
• Excel e ferramentas de gestão de RH;
• Capacidade de liderança, organização, gestão de conflitos e elaboração de relatórios/indicadores.

Faixa salarial: 400.000 a 600.000 Kz mês, negociável em função da experiência e competências.

Benefícios: Subsídio de alimentação e transporte, telefone/comunicações e outros benefícios previstos pela empresa.

DIRECTOR OPERATIVO – SEGURANÇA PRIVADA

Requisitos:

• Mínimo de 10 anos de experiência comprovada em Segurança Privada, incluindo funções de Direcção/Chefia Operacional;
• Experiência na gestão de grandes operações, equipas numerosas e múltiplos contratos;
• Forte capacidade de liderança, comando e disciplina, forte capacidade de avaliação e gestão de equipas;
• Gestão de contratos/postos, efectivos, supervisão, rondas e meios;
• Experiência em levantamentos de risco, abertura/encerramento de postos e planos de segurança;
• Gestão de ocorrências, emergências e relacionamento com clientes;
• Criação e Implementação de processos operacionais, procedimentos e normas e, controlo de indicadores;
• Conhecimento da legislação de Segurança Privada em Angola;
• Informática e carta de condução.

Faixa salarial: 1.000.000 a 1.300.000 Kz/mês, negociável de acordo com experiência, dimensão das operações anteriormente geridas e competências demonstradas.

Benefícios: Viatura de serviço, combustível, telefone/comunicações, alimentação e outros benefícios inerentes à função.

REQUISITOS TRANSVERSAIS

Para ambas as posições: referências profissionais verificáveis, histórico profissional consistente, honestidade, integridade, responsabilidade, confidencialidade e disponibilidade para integração imediata.

NOTA À EMPRESA DE RECRUTAMENTO

Pretendemos candidatos com experiência prática, efectiva e comprovada, devendo as experiências profissionais mais relevantes ser validadas através de referências.

Para Director Operativo, privilegiar candidatos que tenham efectivamente dirigido operações de grande dimensão, equipas numerosas e múltiplos contratos, com capacidade comprovada de liderança, antecipação de riscos, resolução de problemas e reporte directo à Direcção-Geral.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Envie a sua candidatura com o CV actualizado para o e-mail disponibilizado pela empresa, mencionando no assunto a vaga a que se candidata.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentops&mc2026@gmail.com