Job Description

Gestor de Soluções de Dívida da Banca de Investimento. Gerir operações de dívida ao longo de todo o ciclo de vida da transacção, assegurando que as necessidades dos clientes são satisfeitas e que os indicadores-chave de desempenho (KPI) financeiros individuais são alcançados.

Funções Essenciais

• Cumprir as políticas, sistemas, processos e procedimentos aplicáveis, garantindo a conformidade com todos os requisitos relevantes em matéria de risco, regulamentação e controlo empresarial do área de Banca Corporativa e de Investimento (“CIB”).
• Orientar os membros da equipa, promovendo uma melhor compreensão e aplicação das normas, procedimentos e produtos.
• Contribuir para a concretização da cultura pretendida, através de uma liderança adequada da equipa, inspirando e assegurando o desenvolvimento das pessoas em linha com as necessidades em evolução do mercado, dos clientes e do sector.
• Desenvolver, manter e expandir uma rede de partes interessadas externas relevantes, mantendo-se a par dos desenvolvimentos à medida que a base de clientes evolui, de forma a contribuir para o acesso direccionado a oportunidades de mercado para a carteira de clientes atribuída.
• Implementar e monitorizar os requisitos de dados necessários para acompanhar tendências, com o objetivo de expandir o pipeline da Banca de Investimento e posicionar o CIB como o banco de referência para o crédito.
• Em colaboração com a equipa de Banca Corporativa, construir e gerir relações com os clientes e liderar os compromissos com os mesmos, prestando aconselhamento especializado, apresentando perspectivas relevantes e propondo as melhores soluções de financiamento nos sectores da Energia e das Infraestruturas, com vista à captação de novos negócios.
• Gerir a concretização dos objectivos e a implementação de soluções de financiamento nas áreas da Energia e das Infraestruturas, prestando orientação no local de trabalho e liderando e gerindo eficazmente a equipa, através da disponibilização de feedback e da promoção do desenvolvimento pessoal e profissional, com o objetivo de reforçar as competências da equipa.
• Avaliar, monitorizar e elaborar relatórios sobre o desempenho financeiro das transacções atribuídas, de forma a apoiar um controlo financeiro eficaz. Contribuir para a elaboração de relatórios regulares, nomeadamente semanais e mensais, bem como relatórios pontuais, de modo a facilitar a tomada de decisões e a definição de prioridades.
• Monitorizar o fluxo de transacções e os indicadores de risco de uma carteira de transacções atribuída, com vista à gestão de empréstimos em incumprimento, à limitação de violações de risco e à garantia de que as alterações no risco e na exposição são adequadamente geridas, tendo em consideração as tendências macroeconómicas.
• Assumir a responsabilidade e liderar a contrução de modelos financeiros, bem como testar a sua fiabilidade e validade, para estruturar eficazmente as Soluções de Dívida nos sectores da Energia e das Infraestruturas. Esta responsabilidade inclui a finalização da documentação de apoio, nomeadamente circulares, memorandos de oferta, cartas de compromisso, termos de referência e suplementos de preços, garantindo que todas as Soluções de Dívida estão alinhadas com as necessidades dos clientes e com as condições comerciais, de risco e regulamentares do CIB.
• Participar nas negociações das transacções, aconselhar os clientes e dar suporte na preparação de contratos de empréstimo e contratos relacionados. Coordenar as actividades entre as partes interessadas internas e externas, de forma a cumprir todos os requisitos contratuais e assegurar a conclusão bem-sucedida das transacções.
• Após o desembolso, trabalhar em estreita colaboração com a equipa de Banca Corporativa, a Unidade de Gestão de Transacções (TMU) e outras equipas comerciais relevantes, para acompanhar e monitorizar de perto a transacção, garantindo a sua conclusão e execução bem-sucedidas, bem como a governação contínua e o desempenho comercial ao longo do ciclo de vida da transacção. Monitorizar a governação, receber e analisar as contas de gestão trimestrais e identificar quaisquer problemas relacionados com a transacção.
• Desenvolver, manter e gerir de forma proactiva a colaboração contínua com uma rede de partes interessadas internas, com vista a compreender a carteira de clientes e a fornecer, de forma eficaz, soluções de dívida de ponta a ponta que respondam às necessidades dos clientes.

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Gestão, Finanças, Contabilidade

Experiência Exigida

Crédito: Soluções de financiamento empresarial e financiamento alavancado

Banca de investimento: 5 a 7 anos

Experiência na gestão, liderança e coordenação de equipas de transacções, com um historial comprovado na delegação e definição de prioridades de tarefas.

5 a 7 anos

Experiência de colaboração com áreas especializadas em risco, com vista ao alinhamento com os requisitos, políticas e procedimentos de gestão de risco corporativo. Experiência na monitorização da carteira para gestão do risco e da exposição, bem como no trabalho com quadros regulamentares relevantes e na respectiva interpretação.

5 a 7 anos

Compreensão e conhecimento de produtos e soluções de dívida locais e globais, para desenvolver e apresentar eficazmente soluções inovadoras aos clientes. Experiência na liderança de relações com clientes e de Soluções de Dívida de ponta a ponta, incluindo originação, estruturação, influência nos resultados e execução, com experiência relevante no sector e/ou país. Experiência na realização de análises financeiras, elaboração de relatórios e apresentação de conclusões às principais partes interessadas.

Competências Comportamentais

• Convencer as pessoas
• Aceitar a mudança
• Capacitar os indivíduos
• Gerar ideias
• Interagir com as pessoas
• Tomar decisões
• Apresentar perspetivas
• Aproveitar oportunidades
• Mostrar serenidade
• Agir
• Trabalho em equipa
• Respeitar as normas

Competências Técnicas

• Avaliação de negócios
• Negociação de negócios
• Investigação económica (Research económico)
• Análise financeira
• Conhecimento do mercado local
• Planeamento estratégico e elaboração de relatórios

Additional Information

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

Standard Bank Group is committed to fair and inclusive employment practices. We aim to build a workforce that reflects the diversity of the communities we serve and welcome applications from candidates of all backgrounds, including people with disabilities. We strive to create an environment where everyone has an equal opportunity to contribute and grow.