Detalhes da Vaga

HRD Angola: Grande Oportunidade de Emprego em 63 Áreas Distintas

O nosso cliente é um dos maiores empreendedores no sector de Restauração e Hotelaria, que entra com uma nova geração em transformação na mudança visionária do Turismo no nosso país. Com a sua expansão, aposta agora no quadro nacional de profissionais, para as seguintes vagas a serem exercidas em Luanda- Angola.

Recrutamento para quadros nacionais

1. Chefe de Secção

Requisitos:

• Ensino Médio na área de Hotelaria/Cozinha;
• Mínimo de 4 a 5 anos de experiência na especialidade;
• Domínio de boas praticas de higiene e segurança alimentar;
• Capacidade de liderança de pequenas equipas.

2. Subchefe Júnior

Requisitos:

• 1 a 2 anos de experiência;
• Conhecimento de preparação base de alimentos;
• Noções de segurança alimentar.

3. Auxiliar de Copa

Requisitos:

• 9.a classe;
• Experiência prévia não obrigatória, mas valorizada;
• Capacidade de higienização de utensílios e apoio à cozinha.

4. Técnico de Manutenção Polivalente

Requisitos:

• Curso técnico (electricidade/mecânica);
• 2 a 3 anos de experiência;
• Capacidade de intervenções básicas em várias áreas.

5. Barista

Requisitos:

• 9.ª classe, formação específica valorizada;
• 1 a 2 anos de experiência em bebidas e café.

6. Assistente de Restaurante e Bar

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Experiência de atendimento valorizada;
• Boa apresentação e comunicação.

7. Recepcionista de Sala / Hostess

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Excelente apresentação e comunicação;
• Inglês básico/intermédio valorizado.

8. Gerente de Restaurante

Requisitos

• Ensino Médio/Superior;
• 4 a 5 anos de experiência em Gestão de Ope- rações;
• Conhecimentos de gestão de custos e lide- rança.

9. Mensageiro de Hotel

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Boa apresentação; conhecimento básico de Inglês valorizado.

10. Motorista

Requisitos

• Ensino Básico;
• Carta de condução válida (categoria B);
• 2 anos de experiência.

11. Supervisor de Restaurante e Bar

Requisitos:

• Ensino Médio;
• 3 anos de experiência no sector;
• Capacidade de gerir equipas e operações.

12. Sub-chef de Seccao

Requisitos:

• Ensino Médio técnico;
• 3 a 4 anos de experiência em cozinha;
• Capacidade de substituir o chef e orientar equipas.

13. Cozinheiro

Requisitos:

• Formação em Cozinha ou experiência equivalente;
• 2 a 3 anos de experiência em restauração/hotelaria;
• Conhecimento de normas de higiene (HACCP).

14. Supervisor de Manutenção

Requisitos:

• Ensino Médio Técnico (electricidade, mecânica ou similar);
• 4 a 5 anos de experiência;
• Conhecimento de AVAC, electricidade e hidráulica.

15. Assistente de Gerente de Restaurante

Requisitos:

• Ensino Médio ou Superior em Hotelaria;
• 2 a 3 anos em funções operacionais de restaurante:
• Capacidade de gestão operacional e atendimento.

16. Recepcionista

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Inglês e Informática (obrigatório);
• 1 a 2 anos de experiência em hotelaria.

17. Supervisor de Recepcão

Requisitos:

• Ensino Médio/Superior;
• 3 a 4 anos de experiência em recepção;
• Gestão de equipas e resolução de situações.

17. Assistente Administrativo

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Domínio de Informática (Word, Excel);
• 1 a 2 anos de experiência.

 

18. Assistente de Andares Polivalente

Requisitos

• 9.ª classe;
• Experiência em limpeza de quartos valorizada.

19. Supervisor de Andares / Housekeeping

Requisitos:

• Ensino Médio;
• 3 anos de experiência em andares.

20. Gestor de Rouparia e Uniformes

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Experiência em lavandaria/rouparia (2 a 3 anos).

21. Gestor de Áreas Públicas

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Experiência prévia em limpeza e coordenação.

22. Assistente de Reservas

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Inglês e Informática;
• 1 ano de experiência valorizado.

23. Assistente de Áreas Públicas

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Experiência em limpeza de espaços comuns valorizada.

24. Assistente de Lavandaria

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Experiência prévia valorizada.

25. Supervisor de Lavandaria

Requisitos:

• Ensino Médio;
• 2 a 3 anos de experiência.

26. Costureiro(a)

Requisitos:

• Formação em costura;
• Experiência comprovada.

27. Barman / Bartender

Requisitos:

• Formação em bar;
• 2 a 3 anos de experiência;
• Capacidade de preparação de cocktails.

28. Porteiro de Hotel

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Boa postura e cordialidade;
• Experiência em atendimento ao público valorizada.

29. Operador de CCTV

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Curso de segurança e vigilância;
• Experiência na função valorizada.

30. Atendedor de Pedidos (Room Service)

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Experiência em atendimento ao cliente;
• Capacidade de organização e serviço em quartos.

31. Instrutor de Fitness / Treinador Pessoal

Requisitos:

• Formação na área desportiva;
• Certificações profissionais valorizadas.

32. Supervisor de Copa

Requisitos:

• Ensino Básico;
• Experiência em copa (2+ anos).

33. Assistente de Relacões com Hóspedes

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Inglês obrigatório;
• Excelente comunicação.

34. Gerente de Relações com Hóspedes

Requisitos:

• Ensino Superior valorizado;
• 3 a 5 anos de experiência;
• Forte orientação ao cliente.

35. Gerente de Turno

Requisitos:

• Ensino Médio/Superior;
• Experiência em hotelaria (3+ anos).

36. Auditor Nocturno

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Informática; experiência com facturação;
• Disponibilidade nocturna.

37. Supervisor de Banquetes

Requisitos:

• Ensino Médio
• Experiência em eventos (2 a 3 anos).

38. Coordenador de Banquetes

Requisitos:

• Ensino Médio/Superior;
• Experiência consolidada em gestao de even

39. Assistente de Room Service

Requisitos:

• 9.ª Classe;
• Experiência de atendimento.

40. Supervisor de Room Service

Requisitos:

• Ensino Médio;
• 2 a 3 anos de experiência na área.

41. Terapeuta de Spa

Requisitos:

• Curso certificado de massagem/estética;
• Experiência mínima de 1 ano.

42. Gerente de Spa

Requisitos:

• Formação em estética/gestão;
• 3 a 5 anos de experiência.

43. Assistente de Piscina

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Saber nadar; experiência valorizada.

44. Assistente de Mini-bar

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Experiência em inventario ou atendimento.

45. Chef de Pastelaria

Requisitos:

• Ensino Médio em pastelaria;
• 4 a 5 anos de experiência.

46. Assistente de Pastelaria

Requisitos:

• Formaçao base em pastelaria.

47. Chef Executivo

Requisitos:

• Formação superior em hotelaria ou equivalente;
• 8 a 10 anos de experiência em cozinha;
• Forte capacidade de gestão.

48. Coordenador Geral de Housekeeping

Requisitos:

• Ensino Médio/Superior;
• 5 anos de experiência em andares.

49. Assistente de Coordenador de Housekeeping

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Experiência em housekeeping.

50. Gerente da Divisão de Quartos

Requisitos:

• Ensino Superior;
• Experiência sólida em recepção e andares.

51. Chefe de Mensageiros

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Experiência de atendimento e coordenação.

52. Assistente de Parqueamento (Valet)

Requisitos:

• Carta de condução;
• Boa apresentação.

53. Supervisor de Valet

Requisitos:

• Experiência como valet;
• Capacidade de gestão.

54. Gerente de Alimentos e Bebidas

Requisitos:

• Superior em Hotelaria/Gestão;
• 5+ anos de experiência em F&B.

55. Assistente de Pequenos-almocos

Requisitos:

• 9.ª classe;
• Experiência em restauração valorizada.

56. Supervisor de Pequenos-almocos

Requisitos:

• Ensino Médio;
• Experiência em pequenos-almoços (2 anos).

57. Subchefe de Cozinha

Requisitos:

• 4 a 5 anos de experiência;
• Domínio de técnicas culinárias.

58. Chefe de Manutenção

Requisitos:

• Ensino Médio Técnico/Superior;
• Experiência sólida em manutenção de edifícios.

59. Assistente de Manutenção

Requisitos:

• Curso básico técnico;
• Experiência valorizada.

60. Técnico de Suporte Informático

Requisitos:

• Curso técnico/profissional;
• Conhecimentos de hardware, redes e software.

61. Nadador-Salvador

Requisitos:

• Formação certificada;
• Boa condição física.

62. Supervisor de Seguranca

Requisitos

• Ensino Médio;
• Experiência em vigilância (3+ anos);
• Capacidade de gerir equipas.

Oferece-se: Integração numa empresa dinâmica, com desafios e oportunidades de carreira, remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.
Se tem o perfil mencionado e os requisitos exigidos, envie a sua candidatura, via e-mail, para recrutamento@hrdangola.com, nos 10 dias após a publicação, indicando a referência a que se candidata.

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