Detalhes da Vaga

Grupo Castel Angola: 2 Vagas Disponíveis

Primeiro Anúncio

GRUPO INTERNACIONAL CERVEJEIRO E DE SOFT DRINKS ADMITE

GESTOR DE PRODUÇÃO

• Área: Fabricação de Vidro
• Departamento: Produção
• Reporta ao: Director Fabril
• Local: Província de Luanda

Missão do Cargo:

Liderar a equipa de produção, assegurando a eficiência, segurança, qualidade, prazos e custos, alinhado aos objectivos estratégicos da empresa.

Principais Responsabilidades

• Segurança: Garantir o cumprimento das normas de segurança, uso adequado de EPI/EPC, actuação preventiva e resposta a incidentes.
• Qualidade e Higiene: Aplicar e fazer cumprir as boas práticas de higiene, normas HACCP, politicas de segurança alimentar e qualidade do produto.
• Produtividade: Planear, organizar e controlar a produção conforme metas definidas. Acompanhar indicadores, garantir prazos e propor melhorias.
• Custos: Monitorar consumos, minimizar desperdícios e implementar práticas de poupança.
• Meio Ambiente: Reduzir impactos ambientais, promover consumo consciente e gestão correcta de resíduos.
• Gestão de Pessoas: Avaliar o desempenho, identificar necessidades de formação, promover motivação e desenvolvimento da equipa.
• Administração: Elaborar relatórios, controlar orçamento, gerir documentação técnica e comunicar com clientes e entidades externas.

Requisitos

• Formação: Licenciatura em Engenharia Industrial, Mecatrónica, Gestão Industrial ou similar.
• Experiência: Mínima de 10 anos em função semelhante.
• Idiomas: Fluência em Inglês e/ou Francês.
• Conhecimentos: Informática aplicada à função, gestão de produção, qualidade, segurança e indicadores de desempenho.

Competências Comportamentais Desejadas:

• Liderança pelo exemplo, organização, proactividade, espírito crítico, comunicação eficaz e orientação para resultados.

Oferecemos:

• Oportunidade de integrar uma empresa líder de mercado em Angola.
• Desafio profissional estimulante e com impacto estratégico.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Pacote de remuneração e benefícios compatíveis com a função.

Segundo Anúncio

GRUPO INTERNACIONAL CERVEJEIRO E DE SOFT DRINKS ADMITE
DIRECTOR DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Assegurar a implementação em Angola da estratégia definida pela sede do grupo

Responsabilidades Principais:

• Construir, organizar e liderar a equipa de IT.
• Alinhar a estratégia de IT com a estratégia global da empresa
• Definir orientações estratégicas e objectivos de Si com a Direcção Geral.
• Desenvolver e assegurar a eficácia da governação informática.
• Analisar as necessidades das unidades de negócio e garantir a sua adequação com as soluções de IT.
• Determinar e implementar desenvolvimentos tecnológicos.
• Antecipar e mitigar dificuldades operacionais em Angola.
• Garantir o bom funcionamento das infra-estruturas de rede e dos projectos de IT.
• Garantir a segurança, o desempenho e a disponibilidade dos sistemas.
• Implementar processos de manutenção preventiva e correctiva.
• Implementar gerenciamento de configuração, alta disponibilidade e recuperação de desastres.
• Integrar aspectos jurídicos nas decisões de IT.
• Fomentar o desenvolvimento de competências e planos de carreira.

Requisitos:

• Experiência comprovada em liderança de equipas de IT.
• Sólidos conhecimentos em infra-estruturas de rede e gestão de projectos de IT.
• Experiência em definição de estratégias de Ti e governação informática.
• Capacidade de análise de necessidades de negócio e recomendação de soluções de IT.
• Conhecimento de normas e padrões de IT.
• Capacidade de antecipação e resolução de problemas.
• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Fluência em Português e Inglês (oral e escrito).

Oferecemos :

• Oportunidade de integrar uma empresa líder de mercado em Angola.
• Desafio profissional estimulante e com impacto estratégico,
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Pacote de remuneração e benefícios compatíveis com a função.

Resposta com indicação da referência do Posto por Correio Electrónico, para o endereço: recrutamento@Castel-Afrique.com

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