Grande oportunidade para Social Media & Content Manager
Descrição da Vaga
Sobre a Vaga
Estamos a contratar um(a) Responsável de Redes Sociais e Conteúdos para potenciar a presença digital da 888bets em Angola. Esta função híbrida combina o marketing de marca local com a criação de conteúdos focados no digital, o envolvimento da comunidade e a gestão de influenciadores. Liderará a estratégia de redes sociais, produzirá conteúdo local de alto impacto, executará campanhas integradas e colaborará com várias equipas para dar vida a ideias alinhadas com a marca.
Procuramos alguém que:
- Compreenda a cultura, as tendências e as comunidades de criadores de conteúdos de Angola;
- Seja fluente em português e tenha segurança no inglês;
- Tenha um bom desempenho em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado;
- Saiba gerir influenciadores, agências e criadores de forma independente;
- Seja um(a) contador(a) de histórias criativo(a), com forte perceção do que gera conexão local.
Experiência que se destaca:
- Mais de 2 anos de experiência em redes sociais, marketing digital ou criação de conteúdos;
- Experiência prática nas plataformas Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, X e WhatsApp;
- Experiência comprovada na gestão de influenciadores;
- Excelente escrita em português e sólida capacidade para relatórios em inglês;
- Facilidade em analisar dados de desempenho e otimizar conteúdos;
- Experiência com marcas, agências e equipas multidisciplinares;
- Experiência no setor iGaming será uma mais-valia.
Esta é uma excelente oportunidade para um(a) profissional de marketing digital proativo(a) e conectado(a) à cultura local, pronto(a) para moldar o crescimento da 888bets em Angola. Se se identifica com o perfil e quer saber mais, contacte-nos.
📩 Como Candidatar-se
Envie a sua candidatura através dos canais oficiais da empresa ou responda diretamente a esta oferta de emprego.
Passos para se inscrever:
Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4474735446/
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Isto é uma orientação automática, não uma decisão. Quem escolhe os candidatos é a empresa.
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