Empresa em Angola

Grande oportunidade para profissionais em Grupo Internacional Cervejeiro e de Soft Drinks

Empresa em Angola Angola 🇦🇴 Angola 02/11/2026

Descrição da Vaga

O Grupo Internacional Cervejeiro e de Soft Drinks está a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua estrutura industrial em Angola, com oportunidades nas áreas de Controlo de Qualidade e Direcção Fabril.

O recrutamento contempla duas posições principais: Responsável de Laboratório, para a província do Bengo, e Director Fabril, para as instalações fabris do grupo.

A empresa procura profissionais com experiência, capacidade de liderança e conhecimentos técnicos para contribuir para a eficiência operacional, qualidade dos produtos e cumprimento dos objectivos industriais e comerciais.

1. Vaga: Responsável de Laboratório

  • Local de trabalho: Província do Bengo, Angola

Missão do cargo

Organizar e liderar a equipa do laboratório, assegurando a disponibilidade e fiabilidade dos resultados analíticos e microbiológicos.

O profissional deverá garantir a conformidade com os padrões de qualidade, segurança alimentar e protecção do meio ambiente.

Principais responsabilidades

  • Coordenar as actividades diárias do laboratório e gerir a equipa técnica;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e boas práticas laboratoriais;
  • Controlar a qualidade dos produtos e matérias-primas e investigar não conformidades;
  • Executar o plano de amostragem e validar os resultados das análises;
  • Gerir equipamentos, consumíveis e indicadores de desempenho (KPIs);
  • Supervisionar análises externas e manter a documentação actualizada;
  • Aplicar as normas HACCP, ISO 9001 e ISO 22000;
  • Optimizar o consumo de recursos e reduzir desperdícios;
  • Promover acções de melhoria contínua no laboratório;
  • Desenvolver as competências da equipa através de formação, avaliações e motivação.

Perfil e requisitos

Os candidatos deverão apresentar:

  • Licenciatura em Engenharia Química, Biotecnologia ou áreas afins;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares;
  • Conhecimentos operacionais de Inglês ou Francês;
  • Bons conhecimentos de microbiologia, físico-química e segurança alimentar;
  • Domínio de informática na óptica do utilizador e de ferramentas laboratoriais;
  • Capacidade de liderança, organização e resolução de problemas.

2. Vaga: Director Fabril

  • Função: Director Fabril
  • Área: Produção industrial e comercial
  • Local de trabalho: Instalações fabris do grupo

Principais responsabilidades

O profissional seleccionado terá como principais responsabilidades:

  • Implementar as decisões estratégicas do Conselho de Administração relativas à produção e venda de cervejas e soft drinks;
  • Garantir o funcionamento das actividades diárias da fábrica e do departamento comercial;
  • Assegurar o cumprimento dos objectivos estabelecidos;
  • Orientar, propor e aconselhar os membros do Conselho de Administração;
  • Apoiar o Director Financeiro na elaboração e controlo dos relatórios operacionais e financeiros do grupo.

Perfil e requisitos

A empresa procura candidatos com o seguinte perfil:

  • Formação de nível superior;
  • Mínimo de 10 anos de experiência em funções similares;
  • Conhecimentos aprofundados de organização e gestão da produção de cervejas e soft drinks;
  • Forte capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Iniciativa e dinamismo;
  • Domínio das línguas inglesa e francesa.

Condições oferecidas

A empresa informa que oferece remuneração compatível com a importância da função.

3. Como candidatar-se

Os candidatos interessados nas duas oportunidades deverão enviar o seu Curriculum Vitae (CV) actualizado para o endereço electrónico indicado pela empresa.

E-mail: Recrutamento@castel-afrique.com

Para a candidatura à função de Responsável de Laboratório, deverá ser utilizado o seguinte assunto:

Responsável de Laboratório – Angola

Para a função de Director Fabril, recomenda-se a identificação clara da posição no assunto do e-mail.

4. Prazo de candidatura

O anúncio disponibilizado não indica uma data-limite para a apresentação das candidaturas. Recomenda-se o envio do CV e o contacto com a empresa para obter informações adicionais.

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