Sobre a vaga

Data de publicação: 15/09/2026

Empresa: Grupo Pumangol
Local: Luanda

Descrição

• Supervisionar o desempenho dos postos de abastecimento do seu território, garantir a eficiência operacional e a implementação dos padrões do Grupo Pumangol.
• Monitorar KPIs, como volume de vendas de combustíveis, receita de lojas de conveniência, margem de lucro, nível de stock e produtividade das equipas.
• Garantir a correta execução de campanhas promocionais, estratégias de pricing e iniciativas para maximizar a rentabilidade.
• Assegurar a conformidade com os regulamentos ambientais, de segurança e de higiene nos postos.
• Implementar estratégias para optimizar a experiência do cliente e aumentar a fidelização.
• Liderar, formar e desenvolver os coordenadores/gerentes de postos, assegurar o alinhamento com a cultura e os objetivos do Grupo Pumangol.
• Monitorar o desempenho das equipas e implementar planos de melhoria contínua.
• Garantir que as práticas de recrutamento e gestão de talentos atendem às necessidades operacionais dos postos.
• Criar um ambiente de trabalho positivo, promover a motivação e o compromisso das equipas.
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança e procedimentos operacionais nos postos de abastecimento.
• Implementar e monitorar planos de prevenção de acidentes e emergências.
• Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e boas práticas ambientais no manuseio e armazenamento de combustíveis.
• Supervisionar auditorias internas e externas, garantir que os postos operam dentro dos padrões estabelecidos.
• Assegurar a gestão eficiente dos stocks de combustíveis e produtos de loja, evitando ruturas ou excessos.
• Coordenar com fornecedores e a equipa de logística para garantir a reposição atempada e eficiente.
• Monitorar os custos operacionais e implementar estratégias para optimizar os recursos disponíveis.
• Avaliar a performance de mercado dos postos e identificar oportunidades de crescimento.
• Monitorar a concorrência e tendências de consumo para adaptar estratégias comerciais e operacionais.
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e alinhamento das estratégias.
• Assegurar o arquivo da documentação produzida no âmbito das responsabilidades da sua equipa.
• Garantir o reporte periódico ao Director, das actividades desenvolvidas e do grau de concretização dos indicadores da sua equipa.
• Assegurar os procedimentos administrativos de Recursos Humanos definidos, no âmbito da sua equipa, nomeadamente a marcação / aprovação de férias, faltas, ausências ou outros.
• Coordenar os Recursos Humanos afectos à sua equipa, em parceria com a sua hierarquia, definindo necessidades de recrutamento, desenvolvimento e formação, de acordo com a política de Recursos Humanos do Grupo Pumangol.
• Cumprir com outras responsabilidades e actividades no âmbito das suas competências, de natureza e nível de complexidade semelhantes, que venham a ser claramente identificadas e/ou delegadas superiormente, necessárias à prossecução dos objectivos do Grupo Pumangol.

Atributos obrigatórios

• Carta de condução há mais de 5 anos;
• Familiaridade com sistemas de gestão de postos (ERP, monitorização de stocks e gestão de frotas).

Atributos valorizados

• Capacidade de monitorizar indicadores-chave de performance (KPIs) como volume de vendas, margem de lucro, produtividade e custos operacionais.
• Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Engenharia, Logística ou áreas afins.
• Familiaridade com sistemas de gestão de postos (ERP, POS, monitorização de stocks e gestão de frotas).
• Excelente capacidade de comunicação e negociação.
• Capacidade de adaptação das estratégias de pricing e mix de produtos de acordo com o mercado local.

Requisitos específicos

• Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Engenharia, Logística ou áreas afins.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de unidades de retalho, preferencialmente em postos de abastecimento.
• Familiaridade com sistemas de gestão de postos (ERP, POS, monitorização de stocks e gestão de frotas).
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados e relatórios de performance.
• Capacidade de adaptação das estratégias de pricing e mix de produtos de acordo com o mercado local.
• Capacidade de monitorizar indicadores-chave de performance (KPIs), como volume de vendas, margem de lucro, produtividade e custos operacionais.
• Análise de relatórios financeiros para identificar oportunidades de otimização de custos e maximização de rentabilidade.
• Experiência na elaboração e controlo de orçamentos operacionais.
• Domínio das normas de segurança e regulamentações ambientais aplicáveis ao setor de combustíveis.
• Experiência na implementação de planos de emergência e prevenção de acidentes.
• Compreensão dos processos de abastecimento, armazenamento e distribuição de combustíveis.
• Gestão eficiente de estoques e previsão de demanda para evitar ruturas ou excesso de produtos.
• Coordenação com fornecedores e equipas logísticas para garantir o fornecimento contínuo e otimizado.
• Excelente capacidade de comunicação e negociação.
• Capacidade de trabalho sob pressão e gestão de prioridades.
• Habilidade para gerir equipas distribuídas geograficamente e garantir alinhamento estratégico.
• Forte capacidade analítica e pensamento estratégico para impulsionar a rentabilidade dos postos.
• Habilidade para tomar decisões rápidas e eficazes, baseadas em dados e análises financeiras.
• Capacidade de identificar e resolver problemas operacionais, garantindo a continuidade do negócio.
• Gestão eficaz de conflitos internos e externos, garantindo um ambiente de trabalho produtivo.
• Capacidade de antecipar desafios e agir preventivamente para garantir a eficiência operacional.
• Flexibilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no mercado, regulamentações e necessidades do negócio.
• Compromisso com a qualidade dos serviços prestados e a satisfação do consumidor.
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades e otimizar o tempo entre visitas aos postos, reuniões estratégicas e análise de resultados.
• Organização para garantir que as operações estejam alinhadas com os padrões da empresa.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Para se candidatar a esta vaga, por favor siga os procedimentos indicados pela empresa.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do link: https://recrutamento.pumangol.co.ao/opportunities