Grande oportunidade para Engenheiro Mecânico Sénior
Descrição da Vaga
Sobre a Vaga
O GRUPO COSAL está a recrutar um ENGENHEIRO MECÂNICO SÉNIOR, com sólida experiência no sector automóvel, elevado domínio técnico e capacidade comprovada de liderança, diagnóstico e gestão de operações de oficinas automóveis.
Procuramos um profissional experiente, exigente, orientado para resultados e capaz de assegurar elevados padrões de qualidade, eficiência operacional e cumprimento dos requisitos técnicos das marcas automóveis representadas.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- ✅ Formação superior em Engenharia Mecânica.
- ✅ Experiência profissional comprovada no sector automóvel, adquirida em Angola ou em qualquer outro país.
- ✅ Experiência sólida em operações de pós-venda, manutenção, reparação e diagnóstico automóvel.
- ✅ Conhecimentos avançados de processos técnicos, equipamentos, tecnologias e boas práticas do sector automóvel.
- ✅ Capacidade de liderança técnica, resolução de problemas complexos e optimização de processos operacionais.
- ✅ Conhecimento dos padrões de qualidade, segurança e procedimentos técnicos exigidos pelas marcas automóveis.
PERFIL PRETENDIDO
Procuramos um profissional com maturidade técnica, espírito de liderança, elevado sentido de responsabilidade e capacidade para implementar melhorias estruturais e operacionais, promovendo a excelência dos serviços prestados.
⚠️ CRITÉRIO ELIMINATÓRIO
A experiência comprovada no sector automóvel é OBRIGATÓRIA E INDISPENSÁVEL. Não serão consideradas candidaturas de profissionais sem percurso efectivo e demonstrável neste sector, independentemente da experiência adquirida noutras áreas da engenharia.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
Os interessados deverão enviar o seu CV actualizado para o e-mail da empresa com o assunto obrigatório: Engenheiro Mecânico Sénior.
O GRUPO COSAL procura experiência, competência técnica e capacidade efectiva de gerar resultados.
Passos para se inscrever:
Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@grupocosal.ao
Verifique o seu CV
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Isto é uma orientação automática, não uma decisão. Quem escolhe os candidatos é a empresa.
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